经文：启示录 21-22章

启示录不是一本“职场实践手册”，没有为我们提供细节方面的指引，但却提供了一些重要的指导原则，尤其是涉及到“大方向”的问题。身在职场，光埋头苦干是不够的，我们必须警觉事情的发展方向，清楚自己为什么要做我们在做的这些事。

职场基督徒需要谨记的是：权力越大，责任就越大；位置越高，越需要确保组织的最终目标指向是荣耀 神，运作方式体现出对邻舍的爱。与“巴比伦式”的剥削相反，基督徒的商业应该致力于相互的利益，包括公平的商品和服务交换，给员工公正的待遇，并以有利于人类和社会长远福祉的方式来经营。

今天，大部分工作场所不再正式或非正式与异教假神有明面上的关联，但隐蔽的偶像崇拜仍会在不知不觉间悄然渗入我们的组织。如果一家公司把自身利益和发展视为终极目标，仿佛把CEO供在宝座上，这就是当代版的“巴比伦”。我们必须常常记得，我们生命的一切在 神面前都是赤露敞开的，并且取决于 神的认可！巴比伦的倾覆就是一记严正的警钟——神是轻慢不得的！这不只关乎宗教事务，同样适用于我们的职场。

最终，忠诚必须通过行动表明出来。立志委身于耶稣之道的人，在道德上也当无可指摘。每一位圣徒，都要靠耶稣宝血带来的赦免才能站立，也被召在日常工作生活中效法他忠心到底的见证。

最后，就让我们定睛新耶路撒冷的正面异象。虽然现今世界与新天新地之间确实存在一个彻底的断裂，但两者之间依然存在深刻的延续性。毕竟，新耶路撒冷依然是一座城，它和地上的城市有共通之处；在某个层面上，它成全了地上耶路撒冷一直所盼望的。同样，我们的未来最终是 神所赐的恩典，但正如启示录14:13指出的那样，在 神创造的美善奥秘之中，我们会享受到工作的果效——其中包括我们的善行，我们向 神献上的敬拜，以及我们手所做的工。