欢迎收看根据罗海钧牧师著作《Bloom Where You are Planted》制作的系列节目——将职场归主为圣。
朋友,在这里,我想先问你一个问题:你认为自己是一个什么样的人?
这问题看似简单,却需要我们谨慎思考。因为在你的回答里面,就藏着你对自己的定义。
在生活中,人们常常用不同的标准来定义一个人,大致可分为以下几种——
一是财产,比如挣多少钱,住什么房子,开什么车子等等;二是社会文化身份,例如一个人的国籍、种族、学历或技能等;三是职业;四是信仰,其中包括宗教、政治及经济倾向;五是一个人内心的目标和梦想。
这些定义影响着我们看待自己以及与他人互动的模式,甚至决定了我们未来的人生方向。接下来的几次节目,将聚焦于职场中常见的几种定义自我的方式。首先我们要思考的一个问题是——
我们该用“成功”来定义一个人吗?
用成功来定义一个人是非常危险的。那些执着于成功的人往往陷入无休止的竞争,拼命想要超越他人。他们会以为,成功就是更高的薪资、更高的地位、更显赫的头衔、更丰厚的奖金及荣誉;而这些奖励必然体现为住豪宅、开名车之类令人艳羡的奢华生活。
这种“成功”如此诱人,甚至能让某些基督徒把信仰抛诸脑后,去与人攀比。为了这种“成功”,人们不断竞争,甚至采用恐吓、胁迫、欺骗等极端手段,但这种“成功”是有代价的。不断提升的薪水和事业,到头来会像一个金鸟笼,囚禁一个人的灵魂。事实上,许多所谓“成功者”最后发现,在赢取了无数战利品之后,自己内心却空无一物。就像传道书1:2~3所悲叹的:“虚空的虚空,虚空的虚空,人一切的劳碌,就是他在日光之下的劳碌,有什么益处呢?”
而且,以世俗成功为驱动力的人,他们的成就往往以牺牲身心灵健康和人际关系为代价。一般而言,这类人身上会有九个负面特征:
- 只关注成就本身;
- 过分追求成功的表象;
- 追求无节制的扩张;
- 缺乏道德感;
- 欠缺人际交往能力;
- 热衷于竞争;
- 脾气火爆;
- 总是非常忙碌;
- 以为成功都源于自身努力,以至于变得自我中心、傲慢。
如何避免被世俗成功所定义呢?
关键在于改变我们对“成功”的理解,尤其是以下几点——
1. 成功应源自内心,而非外在。真正的成功建立在内在价值观的基础之上。换言之,内心的成长比外在的光环更为重要。
2. 这世上的成功永无止境。无论我们取得多少成就,迟早总会被人超越。正如传1:9~10指出的,“已有的事,后必再有;已行的事,后必再行。日光之下,并无新事……”所以,我们不必总想着要赢得一切,要给自己的追求设定一个合理的限度。
3. 属世的成功转眼即逝。正如传2:16所说:“智慧人和愚昧人一样,永远无人记念,因为日后都被忘记;可叹智慧人死亡,与愚昧人无异。”如果一个人离世时无人怀念,也不知自己死后的去向,那么他生时再多的成就都毫无意义。
4. 成功是相对的。衡量世俗成功的标准不断变化,不断追逐只会让人陷入无休止的竞争和焦虑。这里让我们看个例子——
假设有三个人被叫到老板办公室讨论年终绩效,我们称他们为彼得、保罗和玛丽。
彼得首先走进办公室,老板告诉他,尽管经济衰退,明年他还是能得到100元的加薪。彼得走出办公室后兴奋地与保罗和玛丽分享这个好消息——在经济不景气的情况下,这已经是难得的福利了。
接着,老板同样对保罗的表现表示肯定,并宣布明年给他加薪150元。保罗也满心欢喜地告诉了彼得和玛丽。这时,得到100元加薪的彼得再也高兴不起来了。事实上,他心里不无嫉妒,还有点生气。
最后,当玛丽走出老板办公室时,脸上挂着灿烂的笑容——她得到了200元的加薪。听到这个消息,彼得和保罗非常气恼,之前的喜悦荡然无存!
朋友,想想看,这种情况在现实中是不是很常见?人们往往会将自己所得到的回报与他人做比较,一旦感觉不公平,就会产生负面情绪,满足度也随之降低。所以说,奖励和成功带来的满足感本质上是相对的,也是短暂的。
在追求成功的过程中,我们需要聚焦于基督,避免不断与他人攀比。当我们在工作中以荣耀上帝为动力,那么,无论世界所给的回报是多是少,我们都会得到上帝的赐福——这时,我们才能真正体会到持久而稳固的成就感。
5. 对基督徒而言,成功不只是关乎我们自己的,而更像是一种为基督代言的责任。就像广告公司的存在不是为了让自己出名,而是为了让别人出名;基督徒
的使命是让更多人认识上帝,并在这一过程中展现我们的正直与忠心。
6. 上帝更在乎我们是否忠于祂,而非我们取得了多少世俗意义上的成功。“忠心”是圣经中常常出现的主题。今天,我们要问自己:我有没有在职场上忠于主的呼召?我有没有在祂所差遣的地方努力绽放,以至最终能听到主对我说:“好,你这又良善又忠心的仆人……”
圣经应许我们,不必等到进入天堂,主现在就会奖赏我们的忠心,远超过祂对成功的奖赏。让我们谨记箴3:3~4的提醒:“不可使慈爱、诚实离开你,要系在你颈项上,刻在你心版上。这样,你必在神和世人眼前蒙恩宠,有聪明。”
最后,让我们一起思考以下问题:
1、你认为自己在工作中算得上是“成功”吗?为什么?
2、你认为,世俗所追求的“成功”与圣经所定义的“成功”有何区别?
3、在职场的竞争环境中,基督徒应该追求表现卓越吗?为什么?