经文：马可福音 4:35-41;  6:45-52;  8:14-21

尽管马可福音对门徒有很多正面评价，例如，马可福音1:16-20记载他们回应了耶稣最初的呼召，马可福音6:7-13记载他们回应耶稣的差遣……但是，马可福音比其它福音书更常强调门徒的无知、软弱和自私。

马可通过一些具体事件和叙事安排，一步步刻画出门徒的这个形象。其中一个令人印象深刻的画面，是反复出现的渔船上的场景（可4:35-41; 6:45-52; 8:14-21）。这些事件彼此呼应，凸显出——门徒们并没有真正明白耶稣的能力和权柄。紧接着最后一次船上的场景，在马可福音8:22-26，马可记载了一个很特别的神迹：一个盲人经过两个阶段才得到医治。这很可能是马可在暗示：门徒对耶稣的认识也是如此，并不清晰，只看到一部分。接下来，马可福音8:27-33记载了彼得认耶稣为基督。彼得刚刚表现出惊人的洞见，转眼却又被撒旦蒙蔽，甚至说出与神心意相反的话。

正因为对耶稣的身份认识有限，门徒们很难完全理解主的信息。他们仍然渴望权力和地位（可9:33-37; 10:13-16; 10:35-45）。门徒们生命软弱最明显的一个例子，就是耶稣被捕、受审时，门徒都离弃了他（可14:50-51）；而彼得三次不认主（可14:66-72），后面便紧接着耶稣受死的记载，更凸显出彼得的懦弱，与耶稣的坚定无畏。

然而，彼得和其他门徒后来却成了教会重要的带领者。根据马可福音16:6-7，主耶稣复活后，有天使向几位妇女显现，让她们传信给门徒，当时还特别点名了彼得。天使让她们告诉众门徒：主已经复活，还要再与他们相见。我们知道，门徒与复活的主相遇之后，生命将会被翻转。对此，马可没有继续探讨，但使徒行传有详细记载，证明复活正是带来转变的关键。

这一点跟我们的工作有什么关系呢？很明显，我们是耶稣的门徒，也都有自己的工作要做；但我们都不完美，都在成长的过程中。我们有很多事情需要悔改，很多错误的态度需要改变。重要的是，我们必须承认：就像当年的门徒一样，我们对很多事情的理解，甚至对福音的认识，都可能存在偏差。因此，我们必须每天以祷告的心反省：在职场里，我们如何活出神国的样式？还有哪些地方做得不对，需要回转？

我们可能受到诱惑，想在职场树立一个“正直、聪明、很有能力”的形象，好像这样才能见证耶稣的公义、智慧和卓越。然而，更诚实、也更有力量的见证，往往是承认真实的自己——一个会犯错，有些自我中心，尚在成长中的人。我们要见证的是耶稣的恩典，而不是向人展示“我已经多像耶稣”。这样，我们的见证就可以吸引同事一起行在 神的道上，一起成长，而不是要他们变成像我们一样的人。当然，我们也需要严格操练自己，好在基督里成长。 神的怜悯绝不是我们在罪中松懈、放任的理由。