有一种老板，什么都管、什么都盯——员工做一步，他看三步，不放心就亲自上。

出发点是好的，但结果呢？团队越来越依赖他，却越来越没有自己的判断力。公司离不开他，他也离不开公司——两边都动弹不得。

谭约瑟弟兄说，他自己也曾是这样的老板。直到有一天，他在祷告中听到神的提醒：领导，不是控制，是服事。

耶稣说：“人子来，不是要受人的服事，乃是要服事人。”这不只是一句属灵的话，更是一个放诸四海皆准的领导原则。

欢迎点击视频收看“跨越风暴，得胜职场”最后一集，听谭约瑟弟兄分享他从“管人”走向“成全人”的领导力转变。

～～～～～～～～～～～～～～

思考 & 讨论

1、在你的团队或家庭里，你更像一个“管控者”，还是一个“培育者”？为什么？

2、在你的下属或家人当中，有没有谁是你应当有意识地加以栽培、给予空间的？你愿意从这个星期开始，给他多一点信任吗？

3、在你目前的位置上，你可以通过哪些具体的方式，来服事你的同事，使他们变得更强、更成熟？

愿我们每一个人都能在自己的岗位上，成为一个助人成长、使人得力的领导。

愿神带领你我，在职场中不断得胜！