很多职场人都活在这样一个循环里——业绩表现好的时候，觉得自己特有价值；业绩表现一旦下滑，就觉得自己一无是处。

今天，廖洁娴博士要带我们一起来看清楚这个循环背后的问题：我们是不是在不知不觉间，接受了“功利主义”这种职场的隐形宗教。

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思考&讨论

1、回想你最近一次重要的职业决定，当时你主要考虑的是哪些现实因素，是薪资、职位，还是履历？如果把“是否帮助人成长、是否符合神的心意、是否塑造自己的品格”等因素也纳入考量，你的决定会不会有所不同？

2、回顾过去一周，你的精力是更多花在“高回报但意义不大”的事上，还是“短期回报不明显，但对人或对使命更有价值”的事上？你的时间分配，反映了你内心真正看重什么？

3、工作中最让你感到疲惫或挣扎的一件事是什么？从使命角度看，这件事情是否正在训练你的某种品格，例如忍耐、诚实、负责或爱人？