经文：箴言18-21章

箴言31让我们看到，才德的妇人确保自己所造的产品具有市场竞争力。她清楚商家所需，用心挑选原材料，不知疲倦地努力工作，力求生产出优质产品。她所得到的回报，就是“所经营的有利”，为家庭和社区提供了所需资源。

箴言清楚表明，一个人的勤奋能带动整个事业盈利。如箴言21:5所说：“殷勤筹画的，足致丰裕。行事急躁的，都必缺乏。”同时，箴言书也提供了反例，如箴言18:9就指出：“作工懈怠的，与浪费人为弟兄。”懒惰者跟那些故意破坏事业的人毫无二致。而所有这些经文，都与马太福音25:14-30中耶稣所讲的按才受托的比喻相呼应。

当我们明白，所有这些有关盈利的箴言，都是以神的本性为根基时，我们就会明白——神希望我们的工作可以创造利润。仅仅完成分内的工作是不够的，我们还必须留意：自己的工作是否真的为所消耗的原材料、资本和劳力增加了价值。在开放的经济环境中，竞争使得盈利变得格外困难。那些不够勤奋的人——无论是懒惰、自满、还是放纵——就会走向亏损、破产和没落；而那些勤奋的人，当他们努力工作，发挥创造性并专注投入时，他们不仅会帮助企业盈利，同时也履行了自己在 神面前当尽的责任。

基督徒经常忘记从圣经角度来认识盈利的重要性。事实上，盈利二字经常受人质疑，有人甚至把关心人和关心利润当成了对立面。他们担心，利润不是从投入资源并创造更大价值而来，而是靠欺骗买家、工人或供应商获得的。这种误解源于对商业和经济的片面认识。真正符合圣经真理的商业评估会问：“这生意所赚取的是哪种利润？”“利润的来源是什么？”“利润是否源于垄断、恐吓或者欺骗”，以及“利润如何在工人、管理者、所有人、债权人、供应商、顾客和税收之间进行分配？”这样的问题，会鼓励和肯定那些通过正当手段为企业创造良性盈利的员工和企业。

并非所有工作者都有机会了解自己的工作是否带来盈利。在大型企业中，员工可能难以察觉自己所做的工作是否对公司的盈利带来了积极贡献。从会计角度来看，“盈利”这一目的并不适用于教育、政府、非盈利机构和家庭；但每一位工作者都可以关注的是：自己的工作如何为实现组织的使命作出贡献？自己所创造的价值，是否超过所获得的薪酬和其它资源？当我们这样用心地工作，就是在服侍 神。

才德的妇人精明地打理家务，盈利丰厚，因此赢得了高度赞誉。箴言31:10说：“她的价值远胜过珍珠”。这不仅仅是一个感性的赞美，更是一个事实。一家经营有方的企业，其多年下来所获得的盈利，绝对远超珍珠的价值。